Un chemin vers le congrès

Nouvelle proposition à Comprenons et pratiquons les 9 principes de la Doctrine Sociale de l'Eglise

Accueillir la fragilité et intégrer la gratuité dans l'entreprise - Témoignage d...

Publié par Blandine Barreau - Mcc NantesDécouvrez dans cette vidéo le témoignage de Sébastien Payen dirigeant du Carré des Délices (44), qui aborde le thème suivant : Accueillir la fragilité et intégrer la gratuité dans l'entreprise. Dans cette vidéo, il aborde les points suivants : Comment penser la fragilité comme axe stratégique de son entreprise? Comment construire la relation avec la personne fragile

Nouvelle réunion à Agriculture et alimentation : au cœur de la transition écologique ?

Se nourrir et produire autrement : quels enjeux, quelles solutions ?

Le 2 décembre 2020, nous avons eu la joie et l’honneur de recevoir Maxime de Rostolan, entrepreneur engagé dans le domaine de l'agroécologie et de la permaculture. Il a créé Fermes d’Avenir, ainsi que la plateforme de financement participatif Blue Bees et le lobby citoyen La Bascule. En 2018, il ...

Nouveau commentaire à Partage en équipe

Je suis depuis + de 10 ans dans une entreprise de l'ESS, et je témoigne de la vi

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Nouvelle proposition à La fraternité est-elle possible en entreprise ?

Conférence de Grégoire Catta sur « Fratelli tutti » : la fraternité comme « mode...

Grégoire Catta, jésuite et directeur du Service national Famille et société à la Conférence des évêques de France (Cef), était l’invité de l’équipe Congrès / Passeurs d’avenir le mercredi 9 décembre pour une web conférence sur la nouvelle encyclique sociale du pape « Tous frères ». Au menu, la présentation de quelques clés pour une lecture spirituelle, de la dynamique de dialogue qu’elle promeut, ainsi que des pistes pour vivre l’amitié sociale en entreprise.Lire la suite

Nouvelle proposition à L’ESS : premier pas sur le chemin d’une économie au service de tous

Partage en équipe

Christian : Ma participation au conseil de développement m'a fait connaître la CADES qui est le pôle de développement de l'ESS de l'agglo. Ses missions sont développer emplois et entreprenariats ESS, conduire des projets collectifs dont la transition écologique, et développer une culture ESS. Cela représente 15% des salariés du pays, 14 % des établissements qui ont 9% de croissance en emploi, 45% de l'action sociale. Il y a 20 pôles comme cela en Bretagne. Les exemples d'entreprises à la CADES : celles liées à la consommation (AMAP groupement d'achats, recyclerie...), celles liées au financement ( cigales, coworking...) et celles liées à l'activité professionnelle (coopératives, groupement d'employeurs …). Cela concerne les habitants, les consommateurs, les bénévoles, les militants, les commerçants, les salariés. L'objectif de la CADES c'est remettre les hommes et les femmes au centre des préoccupations pour que l'économie soit au service de la société, c'est créer de la richesse porteuse de sens.Albert : l'ESS c'est un domaine que je connais peu mais que je veux développer. Il y a la formation supérieure avec Campus Esprit, projet pilote en France. Il y a les centres d'insertion et les scops : Clic'n Puces (reconversion matériels informatique), BioCréation Bois, Manivel Cinéma... L'ESS ça fait réver par rapport à l'immensité des besoins de la planète, répondre à des besoins vitaux, manger à sa faim, c'est le devenir de l'humain et pas du business.Marie-Thérèse : autour de moi, l'ESS c'est la Ressourcerie, la Connexion Paysanne, la monnaie locale le Galeco, la SIDI (investisseur solidaire dans les pays du Sud) qui respecte l'égalité homme/femme et se fixe des règles de rémunération (de 1 à 4 ou5). L'ESS qui représente 15% des emplois, cela a un impact sur la société , une autre manière de vivre est possible.Benoit : cela rejoint « Fratelli Tutti » du pape François :  l'« esprit de communion humaine » nécessaire à la construction d'« une société plus juste » qui concerne tous les hommes sans restriction. Les règles économiques c'est de faire la croissance et cela apporte des inégalités. L'exemple est la disproportion des écarts de salaire. On est dans un système qui ne se donne pas de limite et chacun pense à son confort. Dans l'Egllise, le MCC le montre, l'ESS c'est un signe , on en parle, il y a des prises de conscience, une dynamique. Le covid nous met dans une position où on découvre cela.Albert : Il y a comme un cap. L'entreprise, la croissance, la conquête de marché, la course... apportent des difficultés au monde. L'orientation est à mettre ailleurs. Si toutes les forces étaient dessus , on irait mieux. Il faut que ça évolue.Marie-Thérèse : Le Galeco fonctionne avec les micro-entreprises mais doit-on (peut-on) le faire avec les grandes surfaces ?Christian : un exemple lu dans l'Usine Nouvelle est l'entreprise Paprec Recyclage qui est passé de 45 salariés à 10 000 en 25 ans. Son pdg a le sens de la fraternité et de l'économie circulaire. Il donne des salaires plus élevés, embauche des personnes de 70 nationalités. Il a construit un immeuble pour héberger des salariés en difficultés. Albert : le Patio, atelier d'insertion dans la poterie, se positionne sur un nouveau créneau : la création d'urnes de funérarium. Ce chantier d'insertion peut sortir d'une société aidée à une qui s'équilibre.J'ai l'intention à la mairie d'aller à la rencontre des ces entreprises ESS, pour mieux les connaître et les faire connaître pour que ça interroge les autres entreprises dans leur fonctionnement.Marie-Thérèse : Faire le choix d'achat dans des entreprises ESS, c'est souvent accepter de payer plus cher. Les AMAP, on paie le juste prix pour que le producteur ait un salaire correct. Benoit : Il faut penser à consommer autrement même si cela occasionne une frustation : exemple pour obtenir un livre, je l'ai tout de suite sur Amazon et j'ai un long délai si je le commande à la Procure. Cette conversion au renoncement à quelque chose, c'est une vraie joie. C'est la politique du colibri avec d'autres.Christian : aider de jeunes entrepreneurs à créer ou reprendre une petite entreprise, comme on le fait à l'IPV , cela va dans le sens de l'ESSBenoit : dans le club de sport, le directeur prend plus de personnel pour ne pas épuiser les coachs, cela va aussi dans ce sens.Comment je peux être solidaire ? Faire conversion en faisant l'effort de discerner : devenir acteur et ne pas être que consommateur. La paroisse doit sensibiliser la communauté de foi dans l'ESS. Je suis fier de mon Eglise quand je vois le nombre de chrétiens qui participent à ce monde plus juste et fraternel. Lecture de l'évangile de Matthieu (Mt 20,1-16)Benoit : « Je vous donnerai ce qui est juste » Cette phrase nous dit que donner ce qui est juste, ce n'est pas l'égalitarisme, le fondement vient de plus loin, c'est la conscience que Dieu dialogue avec l'homme.Albert : c'est l'histoire du salaire universel.Marie-Thérèse : si on se met du coté de l'ouvrier, la phrase qui indique que le salaire n'est pas « contractuel » mais « amical » , cela interroge !Christian : moi je comprends que ce n'est pas le salaire qu'il faut retenir dans le texte mais plutôt la foi, les valeurs que Dieu nous donne.Benoit : Dieu est juste et donne ce qui convient

Nouveau commentaire à Soirée de formation Fratelli Tutti - Nantes - 1/12/2020

Et la prochaine soirée avec Philippe Girard sera le 18/1

Nouveau commentaire à Fonds objectifs climat : quand des investisseurs institutionnels s’unissent pour faire front

Intéressant. Merci

Nouvelle proposition à La place de la finance dans la transition climatique

Fonds objectifs climat : quand des investisseurs institutionnels s’unissent pour...

Fonds « Objectif Climat » : 600M€ Encourageant selon vous ?"L'objectif est d'aligner les portefeuilles d'actifs sur la trajectoire 1,5°C !🚀 Dans les prochaines semaines, ce sont 600M€ qui seront engagés pour le lancement des Fonds Actions en décembre 2020 et des Fonds Obligations en janvier 2021 🌱"En outre, je trouve cet article "Fonds d’investissement : au fond c’est quoi ?" très pédagogique et vous le partage