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20/03/2021 18:07
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Nouvelle proposition à La fraternité est-elle possible en entreprise ?
CR équipe brassée 20 mars 2021
Temps 1 : regardons comment se transforme le Monde avec les yeux de l’évangile Visage qui regarde le bateau: dans l'agitation du monde, soif que le Seigneur vienne et dise à la tempête de s'apaiser.Le pont parle de fraternité, en elle même un passage, d'une origine commune à un destin commun. La fraternité n'est pas naturelle, et un vrai pari en entreprise.Le sablier me parle du monde avec les riches en haut et les pauvres en bas, avec une inégalité croissante . La fraternité est le maitre mot de ce qu'il faut mettre en œuvre: et c'est le + important pour moi dans la devise française. Le sablier est le signe du temps qui écrase, alors que tout le monde a besoin de ce temps et de prendre ce temps. (FOMO) survoler les échanges ne nous permet pas d'être en fraternité.L'arbre est le symbole de ce qui relie le ciel et la terre, et nos racines dans le ciel sont notre destinLes 2 oiseaux à long bec où 2 personnes partagent un café, ce qui n'est plus possible en ce moment et créé une distance entre nous, mais malgré tout nous avons trouvé des façon de retrouver la fraternité, de cages d'escalier, de balcons à balcons, là où on réside et là où on travaille.Les masques signes de l'isolement sur cette terre, et nous empêchent de voir les sentiments/émotions des autresTemps 2 : partageons sur les impacts que chacun perçoit pour lui et ses prochesCe temps qui nous éloigne les uns des autres, et où les injonctions au télétravail et le raz le bol de cette forme d'éloignement s'opposaient m'a permis de provoquer encore plus d'écoute de chacun, pour saisir ce qu'il/elle voulait profondément vivre, et de saisir cette importance de l'écoute permanente de chacun et de ses émotions variables.Mes enfants jeunes adultes perdus, sans travail ( évènementiel, cirque, étudiants.) se questionnent sur leur voie, et sur le fait qu'il est apparu le terme de travail essentiel... qui questionne sur les Marthe-dont on dit qu'elle est essentielle- et les Marie...Il faut qu'on s'habitue à la crise: transformer nos plaintes en lamentations et rebondir par l'action. Le télétravail dont on se réjouissait a aboli les frontières entre travail et vie privée, et créé de l'instabilité notamment sur nos lieux de travail. On réduit la sensualité de nos relations: seul le regard et l'écoute sont sollicitées dans nos relations en zoom, les autres sens étant absents. Crainte pour les jeunes / génération sacrifiée. Question de la crise et de l'humilité que l'on doit avoir, pour dire que l'on ne sait pas. Humilité, confusion, restrictions.Les gens ont repris conscience de la finitude de l'être humain et on a vu la maladie et la mort de près chez nos proches, ce qui a fait prendre conscience de notre finitude, qui n'épargne personne. J'ai vu dans mon entreprise complètement repensée en une semaine, pour s'adapter, ce qui est encourageant, y compris dans la solidarité, la survenance de belles attentions ( dons de masques ...) l'humain peut être le pire et le meilleur.2 facettes: Triste pour les jeunes qui sont dans une période où ils soufrent de ne pas pouvoir vivre leurs relations,Pour l'entreprise informatique où je suis, on a tout mis en place en un jour, pour mieux travailler, avec une super année de travail, mais maintenant une baisse de motivation, une difficulté à intégrer les nouveaux etc.. problématique de l'interprétation des émotions, perte d'écoute de la vie: ne pas travailler qu'avec des machines, et uniquement technique. Injonctions contradictoires. La vie économique n'est qu'un prétexte à une vie sociale à créer du lien, du désir, de la joie, des contacts: aujourd'hui elle est dépouillée de son aspect vraie vie au profit de l'unique motif économique et technique.Fatigue depuis un moment, et au bout d'un an s'ajoute la lassitude et perte de sens. Les réunions d'équipe MCC et la retraite à Belloch nous a manqué, manque de sens... Temps 3 : en quoi le MCC peut nous aider à trouver le chemin/ le passage ?Par nature il peut nous aider: la vie d'équipe permet d'échanger, partager, s'écouter. Tous les évènements nous aident, même si on aimerait + que la vision: le MCC Passeur d'avenir est un vrai beau sujet qui nous aide et nous entraine vers l'avenir.La confiance et la garantie de confidentialité: richesse des réunions au cours desquelles on se met tous ensemble autour de la soufrance ou du sujet d'un équipier. On se sent tous frères, et solidaires. la notion de mouvement nous entraine comme dans la bible: le croyant est un macheur, qui est en mouvement: trouver l'audace de l'incarnation et de l'espérance. Nous sommes appelés à évangiler le monde professionnel, et à sortir de la crise par le haut.le rapport au monde du travail: en tant que délégué syndical, je cherche à rendre le monde du travail plus fraternel, et le MCC m'aide à le faire.le MCC et son message d'espérance est un moyen, un aiguillon pour ne pas sombrer. On a le droit et l'appel à changer notre monde. le MCC nous autorise à dire quand les choses doivent changer, et a prendre le contre pied de la fatalité, de ne pas subir mais résister à ce qui est contraire à ce que je crois. Oser contester plutot que d'être obligé d'accepter l'inacceptableEtre davantage provocateur, non conformiste, et interpeller au risque de se tromper
Dernière Activité
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20/03/2021 18:07
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20/03/2021 18:05
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Nouvelle proposition à Rebondir dans/après la crise sanitaire
Résumé des contributions sur le passage: rebondir dans/après la crise sanitaire ...
La crise a soulevé des inégalité croissantesLa fragilité individuelle ou collectiveLe monde d’après sera différent. Mais accepterons cette rupture ?L’importance du collectifPositif= des connexions plus fréquentes: apprendre à se connaitre autrement, relations plus variées, plus sincères; relation one to one, plus d'attention.Le MCC peut être un acteur pour ne pas repartir en arrièreLe temps que nous venons de vivre nous rend plus attentifs, plus sensibles. On repère plus la fragilité autour de nousAu niveau santé,priorité de prendre soin non pas du plus malade mais du plus précaireLes cumuls multiples qui finissent par nous enfouir. C’est important d’avoir une exigence réciproque dans un travail d’équipeNous construisons pas à pas demain, sans effacer les jalons posés dans la période covid, comme on gravirait une échelle sur laquelle la position de cliquets permettrait de ne pas redescendre et de s'éléver toujours plus positivementIl est important pour chacun d’entendre qu’il est important dans la société
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20/03/2021 18:02
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Nouvelle proposition à Ruptures ou transitions : que sommes-nous appelés à vivre ? | 20 mars 2021
Défi climat-biodiversité : rupture avec le laisser- faire, assurer la transiti...
Temps 1 : regardons comment se transforme le Monde avec les yeux de l’évangileImages 9, 14, 22, 23Prise de conscience récente de la biodiversité. Les entreprises doivent évoluer. Les consommateurs sont des acteurs de cette évolution. Comment ne pas perdre la biodiversité qui nous entoure ?Des manifestations fortes des évolutions de l'environnement, par exemple en Russie, exportations des déchets nucléaires, fonte du permafrost, etc.Nos efforts vont-ils dans le bon sens ?Echéances à 30 ans ? le sablier coule de façon imperturbable et ce que l'on n'a pas voulu prendre en compte va arriver.Les rails se perdent dans les sables... les évolutions sont telles que des éléments de la vie ancienne deviennent sans utilité.Temps 2 : partageons sur les impacts que chacun perçoit pour lui et ses prochesLes effets du réchauffement climatique en montagne sont parfaitement visibles, disparition de la neige sur la moyenne montagne et forte évolution de cette économie.L'artificialisation des sols continue à croître faisant disparaître les terres arables.Les modes doux doux comme le vélo ont du mal à reprendre leur place.L'agribashing est violent alors que l'on a demandé à l'agriculture en son temps de pouvoir nourrir la France et ses habitants et d'exporter. Les agriculteurs sont déroutés.Il serait dangereux de voir des parties de la société se radicaliser sur des positions antagonistes.le Grand Paris que l'on peut décrier va aussi favoriser la construction de logements dont la région parisienne a tant besoin.Les grandes agglomérations peuvent-elles répondre aux défis climatiques ? Quel est leur coût écologique ?Ne pas oublier que les entreprises ont aussi leurs responsabilités.Temps 3 : en quoi le MCC peut nous aider à trouver le chemin/ le passage ?Dans nos groupes, il nous faut peut-être élargir nos sujets, penser moyen et long-terme, notamment les impacts de la transition écologique.Comment le MCC peut m'aider à interroger sur le développement de modes de travail tels que le télétravail avec la pandémie de la Covid ?L'expérience du site Passeurs d'avenir permet d'offrir un large panel de réflexion pour élargir nos réflexions et nos horizons au contact de la société.Des contacts avec des groupes internationaux sur ces sujets seraient utiles.
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20/03/2021 17:59
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Nouvelle proposition à Au cœur de notre quotidien, pensons global, agissons local pour vivre ensemble en Colibris
Pensons global, agissons local pour vivre ensemble en colibris au coeur de nos q...
Le MCC peut servir à noter les idées de colibris en lien avec le travail, casser les codes, à nous de faire les choix. Banque d'idées et de témoignages à mettre en commun.Capitaliser sur ce que font les ambassadeurs climat (ou mission similaire) dans les entreprisesDiscuter, échanger entre nous, au sein des équipes, sur nos pratiques personnelles et professionnelles pour agir au quotidien en colibri.Disposer de grilles pour discuter de ces pratiques.Prendre 5 min au début de chaque réunion sur nos actions concrètes, sur ce que je vais faire ou ce que j'ai faitLe livre Ca commence par Moi, Vidal et le film Demain nous inspirent.En tant que cadres nous avons un rôle de modèles dans l'entreprise et nous pouvons montrer comment changer les choses
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20/03/2021 17:56
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20/03/2021 17:55
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Nouvelle proposition à Passages en entreprise : préparer le monde d'après
Passage en entreprise: préparer le monde d'après
-Difficulté de bouger les grandes organisations à se diriger vers des modèles plus vertueux; plus de facilité pour les petites entreprises type ESS mais ce modèle pourra difficilement être généralisé-Le pouvoir réside principalement chez le consommateur et moins chez le dirigeant. C'est à nous de savoir ce que nous voulons et de faire bouger les choses. Exemple concret dans l'agro alimentaire: application Yuka.-Message principal pour les futures générations: s'autoriser à rêver à haute voix. Pour cela, il faut de la confiance (compliqué par les temps actuels).-Importance de la réunion mensuelle du MCC et des Congrès pour partager nos vies et nos expériences
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20/03/2021 17:54
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Nouvelle proposition à Parcours Intelligence Artificielle (IA)
Retour de l'atelier IA du 20 mars
Tableau 4: Un magicien libère les oiseaux de la ToileTableau 10: Les masques qui peuvent cacher différentes facettes de l'IA, bénéfiques ou maléfiquesTableau 3: Renvoie au côté écrasant de l'IA. L'enfant dans la bibliothèque. Un monde à découvrir. Le monde de l'IA qui m'échappe et qui m'intimideTableau 7: l'IA est un arbre qui puise ses racines dans le passé pour aller positivement vers l'avenir.Tableau 12: l'IA nous libère du temps, de l'effort physique contre de la quantité de travail. Quid de la rémunération ?Tableau 5: l'Arbre branché à une prise de courant.Temps 2: l'impact que chacun perçoitL'IA comme standardisation et catégorisation des vies et des individus.Question de la hiérarchisation des données avec un défaut de transparence sur les algorithmes.Contrôle accru sur les vies privées, nombreux métiers impactés mais aspect positif sur l'analyse de grands fichiers de données, le stockage de données. La déconnexion par rapport au concret. La notion de la fragilité de la société vis à vis de l'électricité.L'IA comme un monde sans DieuL'importance de positiver l'IA car elle va s'imposer.L'importance de l'aspect de responsabilité et de maîtrise des outils de l'IA ainsi que de la transmission de la connaissance: l'IA ne doit pas remplacer la science et les outils ne doivent pas être des boites noiresLe MCC doit prendre conscience de l'importance de l'IA et anticiper les transformations.
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20/03/2021 17:46
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Nouvelle proposition à Ruptures ou transitions : que sommes-nous appelés à vivre ? | 20 mars 2021
Le défi climat-biodiversité : en rupture avec le laisser-faire, comment assurer ...
Temps 1 : regardons comment se transforme le Monde avec les yeux de l’évangileles images 2, 3, 5, 9 et 22 ont été choisies 2: une ville grise, résultats de choix de société passés, qui n'augure pas d'un avenir radieux. Mais localement une maison colorée donne à penser qu'il est possible de changer.3: un cumul de connaissances très grand, mais comment passer à l'action ? Grande perplexité!5: bonzai branché! quelles clés pour résoudre les ruptures de la société?9: urgence et sablier : le temps a son importance! Générations en jeu. Pôles et inégalités nord/sud sont illustrées par la forme du sablier22: le personnage (l'humanité) voit un avenir en pointillé devant la voie qui s'arrête dans un paysage désertique.Temps 2 : partageons sur les impacts que chacun perçoit pour lui et ses prochesDes impacts à nos niveaux pas toujours très bien perceptibles.Une conversion personnelle est nécessaire mais des changements institutionnels sont nécessaires et des changements "coercitifs" sont peut-être inévitables. Quelles seraient les bonnes incitations?Des impacts sociaux forts sur les personnes avec la question du sens qui est posée.Des efforts sont déjà faits mais semblent limités dans leur impacts.Temps 3 : en quoi le MCC peut nous aider à trouver le chemin/ le passage ?Le MCC est un lieu d'échanges et de réflexion pour agir au niveau de notre entreprise afin de réduire la brutalité des chocs à venir. Permet de discerner sur les créations d'emplois dans les activités qui vont se développer du fait de la transition (zB faudra-t-il plus d'agriculteurs pour une agriculture moins "carbonée").MCC peut :ouvrir à la compréhension des enjeux et donc de l'acceptabilité des contraintes associées aux changements à opérer.Partager des bonnes pratiques au grand public et au niveau local / des labels dans l'économie sociale et solidairePromouvoir des changements d'indicateurs économiques / du changement des règles économiques permettant une meilleure adéquation entre l'économie et le respect des engagements "climatiques"
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20/03/2021 15:48
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Nouvelle réunion à La fraternité est-elle possible en entreprise ?
Equipes brassée "La fraternité est-elle possible en entreprise ?"
OrganisateursMarie-Elisabeth ClémentBertrand HériardAccès à réunionhttps://zoom.us/j/91965250447?pwd=ekQzNmE0YTkxaVEva2RSTjdGUVN2dz09 200305Prise de noteshttps://mypads2.framapad.org/mypads/?/mypads/group/congres-2021-335vn19ri/pad/view/equipe-brassee-zoom6-22c7y9bx
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20/03/2021 15:06
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Nouvelle proposition à Le numérique : une opportunité pour redynamiser l’Église ?
La quadrature du Net:Comment entreprendre à l’ère des algorithmes sans asservir ...
La Quadrature du Net a été créée en 2008 et l’un de ses premiers combats fut contre la loi HADOPI. Depuis, le paysage dans lequel elle évolue s’est largement transformé. Il est marqué notamment par une accélération du durcissement sécuritaire et un resserrement de l’espace démocratique, mais aussi par la fuite en avant de l’informatique centralisée et technocratique.Et pourtant, l’Internet libre et décentralisé porte haut ses couleurs. Découvrez ces 14 principes très inspirants et ces modes d'actions:https://www.esperance-algorithmes.org/manifeste/
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20/03/2021 13:40
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Nouvelle proposition à Ruptures ou transitions : que sommes-nous appelés à vivre ? | 20 mars 2021
Carte mentale de la table ronde "Ruptures ou transitions : que sommes-nous appel...
Proposée par Colette Gevers
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20/03/2021 13:05
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Nouvelle proposition à Ruptures ou transitions : que sommes-nous appelés à vivre ? | 20 mars 2021
Mindmap de l'intervention de Mgr Laurent Percerou
Proposée par Colette Gevers
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19/03/2021 20:06
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Nouvelle proposition à Rebondir dans/après la crise sanitaire
Vie d'equipe : l'essentiel dans le travail
Le sens, « l’essentialité » de notre travail/activité ? Pourquoi c’est essentiel pour nous de travailler / de nous engager ?1ère étape voir en conversant :Comment et pourquoi j’ai choisi mon travail actuel ?Quelle satisfaction j’y ai trouvée, et quelle satisfaction j’y trouve aujourd’hui ?Quel sens je donne à mon travail ? Reconnaissance ? Contribution à la construction de quelque chose qui me dépasse / me passionne ?Qu’est-ce qui me déplaît, me dérange, m’empêche de réaliser « l’essentiel » ? Comment j’ai réagi – je réagis ?2ème étape: discerner avec le Christ – lecture du jour Isaïe 58,1-9Crie à pleine voix sans te retenir, fais retentir ta voix comme une trompette et révèle à mon peuple sa révolte, à la famille de Jacob ses péchés! C'est moi que, jour après jour, ils consultent: ils veulent connaître mes voies. Comme une nation qui aurait pratiqué la justice et n'aurait pas abandonné le droit institué par son Dieu, ils me réclament des jugements conformes à la justice, ils désirent se rapprocher de Dieu.«A quoi nous sert-il de jeûner, si tu ne le vois pas, de nous humilier, si tu n'y fais pas attention?»C'est que, le jour où vous jeûnez, vous accomplissez vos propres désirs et traitez durement tous vos ouvriers. Votre jeûne débouche sur des procès et des disputes, sur de méchants coups de poing.Vous ne jeûnez pas, comme vous le faites aujourd'hui, de manière à faire entendre votre voix là-haut.Est-ce un jeûne de ce genre que je préconise, un jour où l'homme s'humilie? S'agit-il de courber la tête comme un roseau? Faut-il se coucher sur le sac et la cendre? Est-ce cela que tu appelles un jeûne, un jour agréable à l'Eternel?Voici le genre de jeûne que je préconise: détacher les chaînes dues à la méchanceté, dénouer les liens de l'esclavage, renvoyer libres ceux qu'on maltraite. Mettez fin aux contraintes de toute sorte!Partage ton pain avec celui qui a faim et fais entrer chez toi les pauvres sans foyer! Quand tu vois un homme nu, couvre-le! Ne cherche pas à éviter celui qui est fait de la même chair que toi! Alors ta lumière jaillira comme l'aurore et ta restauration progressera rapidement, ta justice marchera devant toi et la gloire de l'Eternel sera ton arrière-garde.Alors tu appelleras et l'Eternel répondra, tu crieras et il dira: «Me voici!»Qu’est-ce que j’entends ? Qu’est-ce qui m’interpelle ? Quel est mon ressenti ?Qu'est ce qui me touche?3ème étape: agir d’un cœur transformé :Comment je vois « le sens » de mon travail maintenant ?
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19/03/2021 19:59
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Nouvelle proposition à Rebondir dans/après la crise sanitaire
Vie d'équipe : comment retrouver l'essentiel
2021 comment retrouver l’essentielLe premier confinement de mars 2020 nous a projetés vers l’essentiel de nos vies, pour beaucoup, le soin apporté à la vie, perçue comme bien commun quelqu’en soit le prix économique. Depuis, nos fonctionnements antérieurs et l’urgence de la sauvegarde de l’emploi ont repris leurs droits, nous laissant insatisfaits et parfois découragés quand ils ne rendent pas les résultats escomptés alors que la crise sanitaire se poursuit. Quelle est notre mission? Comment trouver une liberté quand toutes sortes de pensées nous envahissent? Comment trouver la paix dans ces fragilités et vulnérabilités si présentes?Nous vous invitons à lire le dossier du journal La Croix Hebdo 41899 du 2-3 janvier 2021 p.20 à 30:• estimer nos vrais besoins• chasser les illusions• identifier notre mission• désencombrer notre vie avec les Pères du désert• cultiver l’attention avec la « garde du coeur »• méditer avec les exercices spirituels• ainsi qu’introduction, analyse et outils.Il faut compter 15 à 20mn pour lire l’ensemble. Vous pouvez également vous concentrer sur l’approche qui vous parlera davantage.-Un premier tour de table permettra à chacun de dire ce qui lui parle particulièrement- La deuxième partie de l’échange pourra être un échange sur un point choisi , parce qu’il a touché plusieurs d’entre nous ou bien parce que nous choisissons de l’approfondir, notamment en le confrontant à notre vie de personnes en responsabilité.- Nous pratiquerons ensuite, pour la journée que nous venons de vivre, l’ « exercice de sédimentation » : accueillir quel a été le moment, l’image, la parole enrichissante et belle que je garderai de cette journée? ». Ce temps est aussi appelé prière de l’examen , prière d’alliance ou prière d’attention aimante(cf p. 30) .Compte rendu :Thème : partage sur les articles de la CROIX les essentielsCe qui nous a marqué dans les textes:L’exigence de la Sobriété dans tous les domainesL’urgence de l’essentielMéditer/reconnaître/ estimer nos vrais besoins (la critique de la pyramide de Maslow)Nos essentiels changent avec le temps et avec l’âgeRepérer les désirs artificiels, les « perturbateursCréer les conditions pour accueillir l’essentiel Retrouver un nouvel équilibre, retrouver du souffle Nous vivons d’appartenances réciproquesLa liberté de la responsabilitéOn ne produit pas la vie – on la reçoitAutodiagnostic des « polluants »La sagesse pratique dans laquelle on grandit (outil : memento mori)Les thèmes que nous aimerions bien aborder lors de nos prochaines réunions :« Le toucher » est un sens essentiel qui nous fait défaut en ce moment : pourquoi est-ce essentiel de toucher et d’être touché ? – même au travail Le sens, « l’essentialité » de notre travail/activité ? Pourquoi c’est essentiel pour nous de travailler ?Quels sont « nos gênants », « nos obsédants » qui nous empêchent d’aller vers l’essentiel ?L’essentiel d’appartenance à un ou plusieurs groupes – la/les difficulté (s) à critiquer le groupe, ou mettre notre appartenance en question
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