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Passeurs d'avenir - Au cœur des transitions
Passeurs d'avenir - Au cœur des transitions


Un chemin vers le congrès

Le mot des responsables

Le mouvement est, comme notre société, en mutation.
Plus que jamais, nous avons besoin de comprendre les transitions et ruptures et d’échanger pour se donner des signes d’espérance et des repères pour agir.
Notre Congrès est en préparation et le thème a été choisi suite à de nombreux échanges. Le programme final du Congrès sera co-construit grâce à ce site collaboratif.
Nous vous invitons donc à vous inscrire pour découvrir cette démarche innovante et à contribuer aux différentes concertations (passages ou parcours biblique) ou encore à partager des ressources inspirantes.

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Dernière Activité

  • 20/11/2020 18:10
  • Nouvelle proposition à Partageons nos ressources inspirantes...
    "La misère n'est pas une fatalité"
    Placer l’humain et la planète au centre de l’économie. C’est autour de cet axiome que s’est déroulée la première journée de visioconférence sur L’Économie de François, jeudi 19 novembre. Depuis Assise, Mexico, Lyon ou Kinshasa, le cardinal Peter Turkson, économistes, jeunes, et ONG, ont plaidé en faveur du soin des plus pauvres et «de la Maison commune».https://www.vaticannews.va/fr/vatican/news/2020-11/economie-francois-francesco-economy-assise-jour-1-italie-humain.html?fbclid=IwAR0jvLX-Bf92r71qKXAEQnUBYIMagOUq7auC_UY_K6CGQIHOtJA5uQehqtw
  • 17/11/2020 18:54
  • Nouvelle proposition à Peut-on transformer sans licencier ?
    Comment rester humain en cas de licenciement ?
    Pour discuter de ce passage en équipe, nous avons gardé les questions qui nous concernaient tous, que nous ayons licencié ou été licencié.e. : Est-ce une fatalité ? Comment l'aborder humainement ? La diversité des expériences permet d’en conclure quelques éléments de réflexion.Les transitions en cours sont tellement structurelles qu’elles ne peuvent faire sans ruptures. Les licenciements en sont le passage obligé. La crise sanitaire et la crise économique vont accélérer les processus. Mais toutes les ‘destructions’ ne sont pas ‘créatrices’ pour paraphraser Schumpeter.Il faut dépassionner le débat : Un contrat peut être rompu selon les termes du contrat et les lois en vigueur. Mais le travail est plus qu'un contrat. On y joue sa place dans la société, sa dignité humaine : « Un jeune travailleur vaut plus que tout l’or du monde. » disait Joseph Cardijn, le fondateur de la JOC belge, en écho à l’encyclique Rerum Novarum.Le licenciement doit rester une solution du dernier recours. Nos entreprises ne cherchent pas toujours s'il n'y a pas d'autres postes possibles. Le licenciement est trop souvent une solution facile, en particulier pour les intérimaires.Le licenciement est plus facile s’il est prononcé pour de vraies raisons qu’on peut énoncer au moment de la rupture. Cette parole permet le deuil… et éventuellement le pardon.Pour le salarié, il y a des licenciements destructeurs et des licenciements salvateurs. Il y a des gens qui n'ont pas le courage de partir alors qu'ils ne sont pas faits pour le poste. Si une bonne capacité d’accompagnement permet de tirer le meilleur du salarié, elle permet au besoin de licencier humainement. L’attention aux plus fragiles est le devoir premier du chrétien. Ça dépend de l'âge de la personne, de la capacité de rebondir.Dans la fonction publique, la question se pose autrement. On fait évoluer les gens selon les postes disponibles. Mais tout le monde n'a pas la capacité de rebondir.Une équipe JP à Paris
  • 15/11/2020 13:35
  • Nouvelle proposition à Discuter et dialoguer, le talent du MCC
    Tracer ensemble un chemin original afin que chacun expérimente la dynamique de P...
    Ce passage est remarquablement bien rédigé et profond. Il se trouve qu'aujourd'hui, l'évangile est la parabole des talents (Mt 25, 14-30) A l'heure où nous avons été contraints de reporter notre Congrès de mars 2021, il est plus que jamais nécessaire que le talent du Mcc nous inspire collectivement pour construire ensemble, dans le dialogue et avec confiance un chemin vers demain, un demain incertain mais un chemin inspirant pour tous.Il est donc essentiel de créer les conditions de ce dialogue en équipe, secteur, région ou au niveau national selon nos centres d'intérêt. L'équipe Congrès avec le BN et l'EN travaille dans cette direction. Vos intuitions et suggestions sur ce qui fait sens pour notre mouvement et ce qui pourrait le rendre exemplaire au sein de l'église sont les bienvenues.
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